Samenwerken als Team
Waarom deze training
Teams die excelleren zijn productiever, hebben onderling sterke relaties, ervaren meer werkplezier én voelen een sterke verbinding met hun persoonlijke missie en de missie van het team.
Mensen gaan door het vuur voor leiders die eerlijk en menselijk zijn.
-Patrick Lencioni-
Wat gaan we doen?
Deze training is voor teams die echt willen werken aan het versterken van het onderling vertrouwen, willen leren hoe je constructief conflicten aangaat, hoe je commitment creëert, verantwoordelijkheid neemt en je focust op het teamresultaat.
Voorafgaand aan het programma doen we eerst een online-intake om te bespreken waar het team nu staat en het gewenste resultaat.
De vijf lagen die we onderzoeken
Vertrouwen
Afspraken nakomen, fouten toegeven, hulp vragen, elkaar complimenten geven, feedback vragen, feedback geven, verantwoordelijkheid nemen, elkaar beter leren kennen. Er zijn tal van dingen die je kunt doen, waardoor het onderling vertrouwen wordt versterkt.
Constructief omgaan met conflicten
Als je tijdens een vergadering merkt dat je niet zegt wat je denkt en voelt, dan vermijd je conflicten. Daarmee doe je jezelf en het team tekort. Hoe kun je zeggen wat er te zeggen valt op een assertieve manier die werkt. Wees hard voor de feiten en zacht voor de mens.
Commitment
Bij commitment ga je met je collega's aan de slag om jullie team kernwaarden te vertalen naar concreet gedrag.
Bij commitment kun je verder praktische afspraken maken over bijvoorbeeld hoe om te gaan met alledaagse dingen. Bijvoorbeeld het gebruik van e-mail.
Verantwoordelijkheid nemen
Als je bij commitment heldere afspraken hebt gemaakt over concreet gedrag, vertaald vanuit de waarden en andere zaken, dan heb je de tools in handen om elkaar aan te spreken op gedrag wat niet in lijn ligt met gemaakte afspraken. Of een compliment te geven...
De Missie van het team
De missie van het team moet voor iedereen helder zijn. Als je niet weet waar je het voor doet dan verlies je de verbinding met je eigen energiebron. Wat is onze opdracht, wat zijn onze waarden?